충청남도 인적자원개발사업 평가 및 사후관리 프로그램개발을 위한 기초연구
- Title
- 충청남도 인적자원개발사업 평가 및 사후관리 프로그램개발을 위한 기초연구
- 연구책임자
- 최병학,임명재
- Keywords
- 충청남도, 인적자원, 사후관리, 프로그램, 기초연구
- Issue Date
- 2007
- 기간
- 20070101 ~ 20071231
- Publisher
- 충남발전연구원
- Citation
- 040 충211 07-1
- Abstract
- 1. 연구의 배경과 목적
인적자원은 국민 개개인·사회 및 국가의 발전에 필요한 지식·기술·태도 등 인간이 지니는 능력과 품성을 지칭하며, 인적자원개발은 국가·지방자치단체·교육기관·기업 등이 인적자원을 양성·배분·활용하고, 이와 관련되는 사회적 규범과 네트워크를 형성하기 위하여 행하는 제반활동을 의미한다.(2007, 인적자원개발기본법).
즉, 인적자원개발이라 함은 국가 및 사회를 구성하고 있는 인적자원에 대한 개발을 진행함으로써 개인의 발전과 더불어 사회·국가의 발전을 연계하는 것이 주요 목적이다.
- 이후 생략
- 목차
- Ⅰ. 연구의 개요
Ⅱ. 지역인적자원개발의 기본인식과 충남인적자원
Ⅲ. 충남인적자원개발지원센터 운영평가
Ⅳ. 지역인적자원개발 프로그램의 평가
Ⅴ. 결어 및 정책적 제언
【참 고 문 헌 】
- URI
- 이용권한
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/kr/
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