지자체의 효율적인 인재육성 방안
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 송두범,윤준상 | - |
| dc.contributor.other | 송두범 | - |
| dc.contributor.other | 윤준상 | - |
| dc.date.issued | 2008 | - |
| dc.identifier.citation | 040 충211 08-01 | - |
| dc.identifier.other | 1508ET007 | - |
| dc.identifier.uri | https://www.cni.re.kr/main/search/down.do?gcd=AC0000003807&seq=1 | ko_KR |
| dc.description.abstract | 1. 연구 배경 및 목적 충남은 정부의 균형발전 정책과 서북부지역의 대규모 산업단지 및 공단 조성, 세종시 건설추진으로 공공기관 및 기업들이 충남으로 이전해 옴으로써 많은 고급인력의 유입이 예상되며, 지역으로 유입되는 고급 인적자원을 적극적으로 활용하고 이들의 평생교육에 대한 수요를 적극적으로 수용하기 위해서는 지역 인적자원 개발기관들의 선진화와 고품질화가 선행되어야 할 것이다. 현재 충남 및 각 지자체에서 실시하고 있는 지역인재 육성사업은 지역 내에서는 청양대학 설립 및 운영, 대학 연구사업의 대응자금 지원, 교육청에 대한 교육환경개선을 위한 교육경비 보조금사업 등이 대표적이며 지역 외로는 재대전 기숙사 지원사업 등이 있다. - 이후 생략 | - |
| dc.description.tableofcontents | 제 1 장 서 론 제 2 장 지역인재육성의 개념 및 필요성 제 3 장 해외 및 국내 지역인재육성정책 사례 분석 제 4 장 충남 지역인재육성정책의 실태 및 사례분석 제 5 장 지역 인재육성사업 담당자의 요구분석을 통한 지원체계 분석 제 6 장 충남의 효율적인 인재육성 사업의 과제와 방안 제 7 장 요약 및 결론 1. 요약 2. 결론 | - |
| dc.language | KO | - |
| dc.publisher | 충남발전연구원 | - |
| dc.rights | BY_NC_ND | - |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/kr/ | - |
| dc.subject | 지자체 | - |
| dc.subject | 인재육성 방안 | - |
| dc.subject | 지역인재 | - |
| dc.subject.other | 구기본(전략) | - |
| dc.title | 지자체의 효율적인 인재육성 방안 | - |
| dc.type | 연구보고서 | - |
| dc.date.term | 20080101 ~ 20081231 | - |
| dc.country | KR | - |
| dc.date.createdate | 2017-08-17 | - |
| dc.date.modifydate | 2017-08-17 | - |
| dc.identifier.citationurl | http://lib.cni.re.kr/inquiry/view/?c1=&MARCID=14029 | - |
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