(구 인적자원센터)전환기 중국의 인적자원개발사업 - 현황, 전망, 과제
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 최병학 | - |
| dc.contributor.other | 조경리 | - |
| dc.contributor.other | 우영자 | - |
| dc.contributor.other | 장춘신 | - |
| dc.contributor.other | 김용웅 | - |
| dc.date.issued | 2009 | - |
| dc.identifier.citation | 040 충211 08-5 | - |
| dc.identifier.other | 1508DE003 | - |
| dc.identifier.uri | https://www.cni.re.kr/main/search/down.do?gcd=AC0000012462&seq=1 | ko_KR |
| dc.description.abstract | 1. 머리말 중국에 대한 한국의 시각은 세계화, 지식 정보화시대의 현실적인 파트너 관계로 발전되어 가고 있다. 양국은 서로 무하한 잠재력과 기술력 등을 바탕으로 아시아권의 경제, 문화대국으로 발돋움하고 있으며, 급변하는 세계 정세의 무한한 경쟁과 협력관계 속에서 초일류국가로 도약하기 위한 없어서는 안될 중요한 동반자이자 선의의 경쟁자가 되었다 - 이후 생략 | - |
| dc.description.tableofcontents | 1.발간사 - 김용웅원장 2. 한중 인적자원개발의 현황과 협력방안 - 최병학 박사 3. 공직진출 채용시험 완선을 위한 대책연구 - 조경리 소장 4. 금융위기를 극복하기 위한 기업인적자원관리 방안 - 우영자 교수 5. 연변 민영기업 인력자원 관리현황 및 대책에 관한 분석 - 김신웅교수 6. 작업신용서류 작성의 현식적 의의ㅡ 연구현황과 중점 및 난점 - 장춘신 7. 중국 진출 한국 기업에서의 중국 전문 인재 양성 - 황갑선 | - |
| dc.language | KO | - |
| dc.publisher | 충남발전연구원 | - |
| dc.rights | BY_NC_ND | - |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/kr/ | - |
| dc.subject | 인적자원센터 | - |
| dc.subject | 전환기 | - |
| dc.subject | 중국 | - |
| dc.subject | 인적자원개발사업 | - |
| dc.subject | 연변 | - |
| dc.subject.other | 구 기획과제 | - |
| dc.title | (구 인적자원센터)전환기 중국의 인적자원개발사업 - 현황, 전망, 과제 | - |
| dc.type | 연구보고서 | - |
| dc.date.term | 20080101 ~ 20090227 | - |
| dc.country | KR | - |
| dc.date.createdate | 2017-08-17 | - |
| dc.date.modifydate | 2017-08-17 | - |
| dc.identifier.citationurl | http://lib.cni.re.kr/inquiry/view/?c1=&MARCID=14458 | - |
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