지방공무원 교육훈련체계 실태 및 개선방안 -충청남도 교육훈련체계를 중심으로

Abstract

행정환경 및 행정수요의 변화는 기존의 공무원 교육훈련 제도의 한계를 극복하고 시대적 요구에 부응하는 새로운 교육훈련 제도로의 전환을 요구하고 있다. 교육훈련의 중요성에 대해서는 민간부문뿐 아니라 공공부문에서도 그 중요성이 강조되고 있는 것은 더 이상 놀라운 일은 아니다. 하지만, 교육훈련의 중요성에도 불구하고 현행 지방공무원 교육은 공무원의 능력과 사회적 수요 간의 역할을 충족시키지 못하고 있다. 이에 본 연구는 지역주민들의 다양한 행정수요에 능동적으로 대응하며, 성과지향과 고객만족의 지방행정을 이루어 낼 수 있도록 지방공무원 교육훈련 제도의 혁신방안을 모색하고 지방공무원 직무수행능력 개발을 위한 충남지방공무원교육원의 경쟁력 강화 방안 등 교육훈련체제의 개선방안을 모색하고자 하였다.

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