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  <dcvalue element="contributor" qualifier="author">이상호</dcvalue>
  <dcvalue element="date" qualifier="accessioned">2017-08-19T16:32:26Z</dcvalue>
  <dcvalue element="date" qualifier="available">2017-08-19T16:32:26Z</dcvalue>
  <dcvalue element="date" qualifier="issued">2016</dcvalue>
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  <dcvalue element="description" qualifier="abstract">최근&#x20;들어&#x20;지역차원의&#x20;고용문제가&#x20;중요하고&#x20;일자리창출의&#x20;원천이&#x20;지역에&#x20;있다는&#x20;인식이&#x20;확산되고&#x20;있다.&#x20;이러한&#x20;상황에서&#x20;지역고용정책에&#x20;대한&#x20;논의가&#x20;활발해지고&#x20;지역일자리사업에&#x20;대한&#x20;다양한&#x20;정책수단들이&#x20;개발되고&#x20;있다.&#x20;그러나&#x20;각&#x20;지역에서&#x20;추진되고&#x20;있는&#x20;고용정책과&#x20;일자&#x20;리사업들은&#x20;전국적인&#x20;차원에서&#x20;제대로&#x20;연계되지&#x20;못하고&#x20;조정되지&#x20;않고&#x20;있다.&#x20;또한&#x20;지역고용정&#x20;책이&#x20;각&#x20;기관&#x20;및&#x20;부처&#x20;간&#x20;협력적&#x20;관계에&#x20;의해&#x20;추진되지&#x20;못하고&#x20;개별적으로&#x20;이루어짐으로써&#x20;많은&#x20;문제들을&#x20;발생시키고&#x20;있다.&#x0D;&#x0A;&#x20;이러한&#x20;문제를&#x20;해결하기&#x20;위해서는&#x20;무엇보다도&#x20;기존&#x20;지역일자리정책이&#x20;왜&#x20;제대로&#x20;효과를&#x20;발휘하지&#x20;못했는가에&#x20;대한&#x20;객관적인&#x20;평가가&#x20;이루어져야&#x20;한다.&#x20;또한&#x20;이러한&#x20;평가를&#x20;근거로&#x20;하여&#x20;지역노동시장의&#x20;구조적&#x20;특성에&#x20;맞는&#x20;새로운&#x20;지역일자리전략을&#x20;찾아야&#x20;한다.&#x20;본&#x20;보고서는&#x20;이러한&#x20;문제의식&#x20;하에&#x20;충남지역을&#x20;분석대상으로&#x20;지역노동시장의&#x20;구조적&#x20;특성을&#x20;도출하고,&#x20;기존&#x20;지역일자리정책을&#x20;유형별로&#x20;평가하여&#x20;개선과제를&#x20;찾고자&#x20;한다.&#x0D;&#x0A;&#x20;이를&#x20;위해&#x20;먼저&#x20;본&#x20;보고서는&#x20;해외의&#x20;모범사례를&#x20;검토하기&#x20;위해&#x20;대안적&#x20;지역고용전략으로&#x20;최근에&#x20;주목받고&#x20;있는&#x20;OECD&#x20;LEED(Local&#x20;Economic&#x20;and&#x20;Employment&#x20;Development)&#x20;그룹의&#x20;연구결과를&#x20;분석함으로써,&#x20;지역일자리정책에&#x20;대한&#x20;시사점과&#x20;함의를&#x20;찾았다.&#x20;세계&#x20;각국이&#x20;지역&#x20;노동시장의&#x20;문제를&#x20;해결하기&#x20;위해서&#x20;고용친화적인&#x20;사회경제모델에&#x20;기반한&#x20;지역경제발전전략을&#x20;추진하고&#x20;있다는&#x20;사실을&#x20;확인할&#x20;수&#x20;있었다.&#x20;이러한&#x20;고용친화적&#x20;사회경제모델의&#x20;분석사례로서&#x20;OECD&#x20;LEED&#x20;그룹의&#x20;‘지역경제발전과&#x20;일자리창출전략’에&#x20;대한&#x20;연구결과는&#x20;새로운&#x20;지역일&#x20;자리정책을&#x20;모색하고&#x20;있는&#x20;우리에게&#x20;시사하는&#x20;바가&#x20;크다.&#x0D;&#x0A;&#x0D;&#x0A;-&#x20;이후&#x20;생략</dcvalue>
  <dcvalue element="description" qualifier="provenance">Approved&#x20;for&#x20;entry&#x20;into&#x20;archive&#x20;by&#x20;argonet&#x20;co.kr&#x20;(momo31@gmail.com)&#x20;on&#x20;2017-08-19T16:32:26Z&#x20;(GMT)&#x20;No.&#x20;of&#x20;bitstreams:&#x20;0</dcvalue>
  <dcvalue element="description" qualifier="provenance">Made&#x20;available&#x20;in&#x20;DSpace&#x20;on&#x20;2017-08-19T16:32:26Z&#x20;(GMT).&#x20;No.&#x20;of&#x20;bitstreams:&#x20;0&#x0A;&#x20;&#x20;Previous&#x20;issue&#x20;date:&#x20;2016</dcvalue>
  <dcvalue element="description" qualifier="tableofcontents">제1장&#x20;서&#x20;론&#x20;&#x20;1&#x0D;&#x0A;1.&#x20;문제제기와&#x20;연구의&#x20;필요성&#x20;&#x20;1&#x0D;&#x0A;2.&#x20;연구&#x20;주제와&#x20;방법론&#x20;&#x20;4&#x0D;&#x0A;3.&#x20;기존&#x20;연구에&#x20;대한&#x20;검토와&#x20;평가&#x20;&#x20;8&#x0D;&#x0A;&#x0D;&#x0A;제2장&#x20;고용친화적&#x20;지역일자리전략의&#x20;모색&#x20;&#x20;12&#x0D;&#x0A;1.&#x20;OECD&#x20;국가의&#x20;지역&#x20;경제발전과&#x20;일자리창출전략&#x20;&#x20;12&#x0D;&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;1)&#x20;LEED&#x20;그룹의&#x20;연구결과&#x20;분석&#x20;및&#x20;시사점&#x20;&#x20;12&#x0D;&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;2)&#x20;지역&#x20;경제발전과&#x20;일자리창출을&#x20;위한&#x20;정책권고&#x20;&#x20;29&#x0D;&#x0A;2.&#x20;기존&#x20;지역고용정책의&#x20;문제점과&#x20;새로운&#x20;지역일자리정책의&#x20;방향&#x20;&#x20;31&#x0D;&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;1)&#x20;지역노동시장의&#x20;문제와&#x20;고용정책에&#x20;대한&#x20;평가&#x20;&#x20;31&#x0D;&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;2)&#x20;지역일자리전략의&#x20;기본방향과&#x20;핵심과제&#x20;&#x20;36&#x0D;&#x0A;&#x0D;&#x0A;제3장&#x20;충남지역&#x20;노동시장의&#x20;구조와&#x20;고용의&#x20;실태&#x20;&#x20;40&#x0D;&#x0A;1.&#x20;충청남도의&#x20;노동시장&#x20;및&#x20;고용&#x20;특성&#x20;&#x20;40&#x0D;&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;1)&#x20;인구&#x20;구성과&#x20;산업생산&#x20;현황&#x20;&#x20;40&#x0D;&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;2)&#x20;노동시장의&#x20;구조변화와&#x20;지역별&#x20;특성&#x20;&#x20;45&#x0D;&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;3)&#x20;노동시장&#x20;취약계층의&#x20;고용특성&#x20;:&#x20;청년&#x20;및&#x20;여성&#x20;&#x20;59&#x0D;&#x0A;2.&#x20;지역별&#x20;노동자의&#x20;임금과&#x20;노동조건&#x20;&#x20;65&#x0D;&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;1)&#x20;지역별&#x20;임금노동자의&#x20;특성&#x20;&#x20;65&#x0D;&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;2)&#x20;지역별&#x20;임금노동자의&#x20;노동조건&#x20;비교&#x20;&#x20;68&#x0D;&#x0A;3.&#x20;지역노동시장의&#x20;구조와&#x20;노동시장의&#x20;권역화&#x20;&#x20;79&#x0D;&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;1)&#x20;충남지역&#x20;노동시장의&#x20;구조적&#x20;특성&#x20;&#x20;79&#x0D;&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;2)&#x20;권역별&#x20;노동시장의&#x20;특성&#x20;&#x20;80&#x0D;&#x0A;&#x0D;&#x0A;제4장&#x20;충청남도&#x20;일자리정책의&#x20;실태와&#x20;개선과제&#x20;&#x20;83&#x0D;&#x0A;1.&#x20;지역일자리정책의&#x20;성과와&#x20;한계&#x20;&#x20;83&#x0D;&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;1)&#x20;일자리창출&#x20;종합계획&#x20;및&#x20;세부계획의&#x20;개요&#x20;&#x20;83&#x0D;&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;2)&#x20;기존&#x20;지역일자리정책의&#x20;성과와&#x20;문제점&#x20;&#x20;89&#x0D;&#x0A;2.&#x20;고용노동부&#x20;지원&#x20;일자리사업의&#x20;평가와&#x20;개선과제&#x20;&#x20;93&#x0D;&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;1)&#x20;지역맞춤형&#x20;일자리창출지원사업&#x20;&#x20;93&#x0D;&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;2)&#x20;지역산업맞춤형&#x20;인력양성사업&#x20;&#x20;95&#x0D;&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;3)&#x20;지역노사민정&#x20;협력활성화사업&#x20;&#x20;98&#x0D;&#x0A;3.&#x20;지역일자리사업의&#x20;평가와&#x20;개선과제&#x20;&#x20;101&#x0D;&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;1)&#x20;지역노동시장특성에&#x20;조응하는&#x20;일자리사업&#x20;&#x20;101&#x0D;&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;2)&#x20;지역일자리사업의&#x20;평가와&#x20;향후&#x20;정책과제&#x20;&#x20;106&#x0D;&#x0A;&#x0D;&#x0A;제5장&#x20;결&#x20;론&#x20;&#x20;110&#x0D;&#x0A;1.&#x20;요약&#x20;및&#x20;우선&#x20;정책과제&#x20;&#x20;110&#x0D;&#x0A;2.&#x20;연구의&#x20;한계&#x20;&#x20;117&#x0D;&#x0A;&#x0D;&#x0A;참&#x20;고&#x20;문&#x20;헌&#x20;&#x20;118</dcvalue>
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  <dcvalue element="title" qualifier="none">충청남도&#x20;지역노동시장의&#x20;구조적&#x20;특성과&#x20;일자리&#x20;정책의&#x20;과제</dcvalue>
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