고승희
2017-08-17T16:31:36Z
2017-08-17T16:31:36Z
2013
비도서(pdf only)
1513HA046
https://www.cni.re.kr/main/search/down.do?gcd=AC0000007168&seq=1
https://www.cni.re.kr/main/search/down.do?gcd=AC0000007168&seq=2
http://oak.cni.re.kr//handle/2016.oak/4120
일반사항
○ 충남도청 조직문화 진단을 위한 설문은 총 299명이 응답하였으며 일반적인 사항은 다음과 같음
○ 성별은 남성 254명(84.9%), 여성 45명(15%)으로 남성의 응답자가 많았으며, 연령은 50대 127명(42.4%), 40대 111명(37.1%)으로 40대, 50대 응답자가 대다 수임. 직급은 6급 118명(39.4%), 5급 70명(23.4%)으로 5급, 6급 응답자가 많았으며, 재직기간은 20년 초과
- 25년 이하, 25년 초과가 92명(30.7%)으로 20년 초과 응답자가 대다수로 나타남
- 이후 생략
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Previous issue date: 2013
l. 일반사항
ll. 조직역량
lll. 조직문화
lV. 혁신추진과제
V. 조직문화 유형
KO
충남발전연구원
BY_NC_ND
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/kr/
조직문화
진단
설문결과
현안과제
충남도청 조직문화 진단을 위한 설문결과 분석
연구보고서
20130506 ~ 20130531
KR
2017-08-17
2017-08-17
http://www.cni.re.kr