고승희 2017-08-13T16:31:36Z 2017-08-13T16:31:36Z 2011 비도서(pdf only) 1511HA092 https://www.cni.re.kr/main/search/down.do?gcd=AC0000007142&seq=1 http://oak.cni.re.kr//handle/2016.oak/3787 1. 개요 충남도청에서는 지난 00월 00일부터 00월 00일 까지 약 00일 동안 충남도청에서 근무하는 공무원 581명을 대상으로 홈페이지를 통하여 현재 운영 중인 인사제도에 대한 의견을 조사하였음 - 총 응답자 581명 중 87%가 남성이었으며 여성은 13%로 나타났음 - 연령별로 40대가 43%로 가장 많았으며 50대 37%, 30대 19% 순으로 나타났음 - 직종별로는 행정직이 48%로 가장 많았으며 기술직 46%, 기능직이 4%로 나타났음 - 직급별로는 6급이 40%로 가장 많았으며 7급 24%, 5급 21% 순으로 나타났음 - 실국별로는 자치행정국이 137명으로 가장 많았으며 직속기관 58명, 농수산국 54명, 기획관리실 48명, 사업소 46명 순으로 나타났으며 홍보협력관실과 감사위원회가 7명으로 가장 적었음 - 이후 생략 Approved for entry into archive by argonet co.kr (momo31@gmail.com) on 2017-08-13T16:31:36Z (GMT) No. of bitstreams: 0 Made available in DSpace on 2017-08-13T16:31:36Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2011 1. 개요 2. 승진인사제도 3. 전보인사제도 4. 실국장 인사제청제 5. 실국장 토론회 운영 6. 근무성적평정(승진후보자명부 작성) 7. 무보직사무관 제도 8. 인사제도의 원칙 KO 충남발전연구원 BY_NC_ND https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/kr/ 충남도청 인사제도 운영실태 제도개선 설문조사 분석 현안과제 충남도청 인사제도 운영실태 및 제도개선을 위한 설문조사 분석 연구보고서 20111025 ~ 20111028 KR 2017-08-13 2017-08-13 http://www.cni.re.kr