김양중 2010 359.0175 충211ㅊ 37 1510E1013 https://www.cni.re.kr/main/search/down.do?gcd=AC0000018095&seq=1 ● 본 연구에서는 대전·충남지역 전문대 졸업생에 대한 실증적 비교·분석을 통해 노동시장으로의 이행성과를 파악하였다. ● 대전·충남지역 전문대 졸업생의 첫 직장에 대한 전공일치도는 가장 높게 나타났으며 대학에서 실시하는 취업프로그램 참여비율 또한 높은 편으로, 대전·충남지역 대학의 인재양성은 어느 정도 구축이 되었다고 볼 수 있다. ● 대전·충남지역 전문대 졸업생의 자격증 보유개수와 보유비율은 타 시·도에 비해 높은 편이지만 공인영어 시험응시비율과 평균토익성적, 직업교육훈련을 받은 비율은 낮은 편으로, 이에 대해서는 학생 스스로가 더욱 노력해야 할 것이다. ● 대전·충남지역 전문대 졸업생은 취업률은 높은 편이지만 대기업취업률이 가장 낮았으며, 월평균임금도 가장 낮게 분석되어 질적인 수준을 높이기 위한 대안과, 아울러 지역내 부족한 일자리 수와 낮은 지역내 취업률을 해결할 수 있는 제도적 방안 마련이 필요하다. - 이후 생략 Ⅰ. 연구의 필요성 및 목적 Ⅱ. 분석자료 Ⅲ. 대전·충남의 노동시장 현황 Ⅳ. 노동시장 경쟁력에 영향을 미치는 요인분석 Ⅵ. 결론 및 시사점 KO 충남발전연구원 BY_NC_ND https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/kr/ 전문대 졸업생 노동시장 출판-충남리포트 충남리포트-37호-대전·충남지역 전문대 졸업생의 노동시장분석 간행물 20100603 ~ 20100603 KR 2017-11-08 2019-08-05 http://lib.cni.re.kr/inquiry/view/?c1=&MARCID=15892